ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള പുതുക്കിയ നിയന്ത്രണ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത ഓർമ്മിപ്പിച്ച് എച്ച്ആർ മന്ത്രാലയം

ആകർഷകമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം വർധിപ്പിക്കുന്നതിനും സംരക്ഷണം നൽകുന്നതിനുമായി അടുത്തിടെ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾള്ള പുതുക്കിയ ചട്ടങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടതിൻ്റെ പ്രാധാന്യം മാനവ വിഭവശേഷി, സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

തൊഴിലുടമകളും ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളും തമ്മിലുള്ള കരാർ ബന്ധത്തെ തർക്കങ്ങൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനും തൊഴിൽ സ്ഥിരത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുന്ന തരത്തിലാണ് നിയന്ത്രണം പുതുക്കിയിട്ടുള്ളത്.

തൊഴിലുടമയുടെയും വീട്ടുജോലിക്കാരൻ്റെയും ബാധ്യതകളും അവകാശങ്ങളും നിർവചിച്ചും ജോലി സമയവും വിശ്രമ കാലയളവും നിർണ്ണയിക്കുന്നതിലൂടെയും കരാർ ബന്ധത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വ്യക്തത നൽകുന്നതിന് പുതുക്കിയ നിയന്ത്രണം വെളിച്ചം വീശുന്നതായി മന്ത്രാലയം അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.

എന്തെങ്കിലും തർക്കമുണ്ടായാൽ കരാർ, ജുഡീഷ്യൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ സുഗമമാക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ, കരാർ അവസാനിപ്പിക്കാനോ അസാധുവാക്കാനോ കഴിയുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾ ഇത് പ്രത്യേകമായി ഉദ്ധരിക്കുന്നു.

നിയന്ത്രണത്തിൽ വരുത്തിയ ഭേദഗതികളിൽ തർക്കങ്ങൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനും വ്യവഹാരങ്ങളിൽ നീതി ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുന്ന പുതിയ നിർവചനങ്ങളും വ്യവസ്ഥകളും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

അതേസമയം നിർദ്ദിഷ്ട ചട്ടങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ ബാധകമാകുന്ന പിഴകളും പിഴകളും നിയന്ത്രണത്തിൽ വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. അവകാശങ്ങളും കടമകളും തമ്മിലുള്ള സൂക്ഷ്മമായ സന്തുലിതാവസ്ഥ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, എല്ലാ കക്ഷികളും നിർദ്ദേശങ്ങളും നിയമങ്ങളും പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്ന വിധത്തിലാണിത്.

ഗാർഹിക സേവനങ്ങൾക്കും ഹോം എംപ്ലോയ്‌മെൻ്റ് പ്രോഗ്രാമിനുമുള്ള ഔദ്യോഗിക പ്ലാറ്റ്‌ഫോമായി MHRAD രാജ്യത്തിലെ ഗാർഹിക തൊഴിലാളി സേവനങ്ങൾക്കായുള്ള ദേശീയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോം (മുസാനെദ്) ആരംഭിച്ചത് ശ്രദ്ധേയമാണ്. രാജ്യത്തെ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് മേഖല വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ സംരംഭങ്ങളിലൊന്നാണ് മുസാനെദ്.

റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും സുഗമമാക്കുന്നതിനും, അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനു പുറമേ, കരാർ കക്ഷികൾക്കിടയിൽ സംഭവിക്കാവുന്ന പരാതികളും തർക്കങ്ങളും പരിഹരിക്കുന്നതിനും Musaned ഒന്നിലധികം സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നു.

അറേബ്യൻ മലയാളി വാട്സാപ് ഗ്രൂപിൽ നിങ്ങൾക്കും അംഗമാകാം👇
https://hostinfoarabia.com/arabian_malayali_whatsapp_group_ksa